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蓝鲸鱼企业微信运营规范手册

人员角色：

HR招人角色
面试源码分配角色
技术指导角色

流程1：招人

解释：HR招人，流程中需要解决【hr引流进群的人数数量】【人员接待】【招人要求】。

首先注册招聘平台软件，平台无要求【例如：boos直聘、智联等….】

选人沟通无需线下面试匹配批量招人要求

批量招人要求（文案）
招收计算机专业线上兼职（按单结算每日约150-300元）
要求：
  1.自己有电脑，熟悉电脑基础操作
  2.熟悉或者了解一门计算机语言
  例如：java、Python、.Net、PHP、小程序、安卓等
  3.电脑可安装相关语言的运行环境
  4.接受在校计算机大学生，待业程序员
岗位职责：（特别简单，0基础一天上手，有人带）
  1.根据文档运行代码项目测试截图
  2.会开发者优先安排开发工作

符合条件的人让其扫码添加面试源码分配角色的企业微信
面试源码分配角色会统计出已添加微信的人员数量，每日以晚上10点截止同步数量信息，当日结款

流程2：面试入职

解释：面试源码分配角色，流程中需要解决【接待面试者并面试】【面试通过后如何安排】【统计面试通过投入工作的人】。

面试源码接收到应聘者请求，需要统计人员信息

人员信息包含，姓名、年龄、性别、学历、专业，熟悉的计算机语言、电脑是否安装相关语言的运行环境、是否自己有电脑、每日空闲时间范围、是否长期兼职、是否有编码能力等信息

参考文案：
您好，欢迎您选择蓝鲸鱼计算机软件开发工作室。请先填好写下面信息，填写好后发我。
真实姓名：
年龄：
性别：
是否在校？：
是否计算机相关专业？：
熟悉的计算机语言？（不熟悉填否）：
是否自己有电脑？：
电脑是否安装相关语言的运行环境？：
每日空闲时间?（可兼职时间几小时）：
是否长期兼职?:
是否有编码能力?:

然后向面试者介绍兼职信息

参考文案

必读：工作室所有源码以及相关资料受法律保护，未经授权者私自发布或泄露，将追究法律责任。兼职人员务必对工作室相关资料保密。

兼职信息：

兼职1（无技术门槛、培训后上岗）
运行项目（有人带）：根据文档手册运行项目源码，并根据要求截图录制视频，不同项目价格不同，简单的5元一套、根据复杂度，价格不等，熟练后每小时可运行5-7套，时薪25-35不等，根据运行的项目数量结款（每周三、周六结款）

兼职2（无技术门槛、复制粘贴）
账号发帖/视频（轻松）：
根据手册自己注册CSDN、Gitee、等多平台账号提交工作室过审，宣传本工作室写好的文章（无需编辑），可定时发布文章，每账号每日限量5篇文章，5毛一篇。可定时发布。
根据手册自己注册抖音、快手、小红书、等相关自媒体平台发布视频或文章、1元一条，每日限量3条。（作品定时发布完成后3天内结款）

兼职3（有技术门槛，需要通过考核）
做简单单子：做学生作业、论文代写、要求有一定的编码经验与接单经验。每单价格不等，按单结算。（做单后15天结款）
考核内容：根据考题写相关文章或者程序脚本。

兼职4（有技术门槛，需要通过考核）
计算机毕设单子：需要有做计算机毕设经验，或自己有计算机毕设项目。
考核内容：需要提交一个自己做的毕设作品、或者项目作品。以及自己所了解的快速开发框架（模板）每单价格在300-800元不等（做单15天后结款）

长期兼职者优先接单、有时间的可以同时做多个兼职（能干就多赚）长期者名额有限

沟通好兼职信息后确认是否投入工作
面试人员确认投入工作后留存到表格

流程3：分配源码

解释：面试源码分配角色，流程中需要解决【接待面试者并面试】【面试通过后如何安排工作事项】【工作过程源码如何避免泄露】【统计面试通过可以正常投入工作的人】【工作中可能出现的问题以及临时应急解决方案】。

面试者确认投入工作后，发送对应操作手册、操作视频、结薪文档，进行培训考核后才可正式上岗。
```
考核内容：发送一个对应类型的项目，让其运行。运行成功过后让其发送运行成功截图。
```
考核通过的人才可以归纳为可正常投入工作的人

可正常投入工作的人需要单独建群

群成员包括：分配源码角色人员、技术指导角色人员、兼职者、监管
群聊命名规范：兼职者姓名+分配源码种类与未结算数量    例如：闫鹏-SpringBoot-5套
每次累加分配需要重新修改群名称、每次结算薪水后重新修改群名称

分配源码角色，对已分配源码的数量要做好标记，避免重复发，忘记收回、找不到具体运行人
在源码表格要标注分配时间、是否完成、分配人

流程4：技术指导

解释：技术指导角色，流程中需要解决【确保可以及时解决人员过程中的技术问题】【出具相关技术教程文档资料】。

技术指导角色在兼职者正常投入工作后，要发送对应文案

@兼职人员 ：您好，我是您工作中的技术指导，运行过程中出现任何问题请在发群里@我

技术指导角色要整理在计划外常出现的问题，整理成对应文档、并保持更新
在出现方便解决的问题时，需要将文档同步在群里

流程5：统计整理

解释：面试源码分配角色，流程中需要解决【统计整合源码数量分类】【同步源码运行情况信息】【合理安排运行成功与运行不成功的源码】。

源码运行完成后，要进行审核（在表中记录审核结果）、审核出源码发生的问题是否成功，必要时要求不合格重做
运行不成功源码，收集好报错截图，交由技术指导角色处理

每日需要同步上一天的源码的运行情况

同步信息模板
昨日运行数量：
成功数量：
失败数量：
参与工作人数：

规章制度：

重要

所有人员关于工作室源码，不得泄露，发布，留存。工作完成后请在7个工作日内删除。如发现有以上情况，工作室追究当事人法律责任。